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果集司、国集司召开2018年度中层管理人员民主测评会
 
2018-12-25 ·屈星宇

为全面了解企业中层管理人员一年来的工作情况,对中干的工作业绩作出客观、公正的评价。2018年12月21日,果集司、国集司在国集司二楼大会议室召开2018年度中层管理人员民主测评会,企业领导班子成员、全体中干、职工代表共84人参加了此次大会。

会上,企业中层管理人员依次述职述廉。他们围绕2018年度思想政治、业务工作、清廉自律、存在的不足及改进方向等方面进行了述职述廉报告,查找自身问题,进行自我批评。述职完毕后,全体与会人员以无记名的方式对中层干部进行民主测评。

中层干部年度考核,是企业加强效能建设,全面落实管理目标的重要举措。在2018年的考评工作中,企业着重突出中干工作实绩,权衡生产指标与党务工作比重等,采用民主评议与组织考核相结合,定性考核与定量考评相结合的考评方式,综合评价中层管理人员全年在德、能、勤、绩、廉五个方面的总体表现。通过考核,增强了中层干部的责任意识和工作积极性,加强干部队伍建设,推动企业管理水平的提升。


 
 
 
   
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