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  两学一做
 
 
记受市国资委党委表彰的先进基层党组织港盛船务企业党委
 
2011-08-26 ·

创先争优促发展 政治核心更坚强

—记受市国资委党委表彰的先进基层党组织港盛船务企业党委

港盛企业党委有3个党总支、7个党支部和1个直属支部。党员225人,在岗党员122人(其中流动党员44人),退休党员103人。企业党委以践行创先争优和争创“五个好”党组织活动为抓手,全方位抓党建,促进了安全生产,推动了企业发展。

突出两个重点 引领创先争优

企业党委在创先争优活动中抓好“细”和“实”,扎实推进创先争优。突出一个“细”字,全面推进创先争优活动。党委以“争当四强四优先锋,促进企业科学发展”为主题,紧扣企业的工作目标和任务,全面推进创先争优活动。党委制作了创先争优横幅6幅、办专栏8期,编发专题简报49期,开设了党员活动室,还制作了创先争优专题片,下发到各基层单位宣传,营造了氛围。针对党员流动分散的特点,为使流动在长江干线的船员积极参与创先争优,企业购买了电视机、书柜和大量的书籍,配置了“党员流动书包”15个、购买了58个书报架、制作了创先争优活动巡回展板17张,送到各基层单位和船舶进行巡回展出,让流动党员和一线职工能详细了解企业创先争优活动的开展情况,保证了党员参与面达到100%,形成党员带头参与、全员学习的局面。
突出一个“实”字,抓好“一讲二评三公示”。按照“一讲二评三公示”的要求,党支部狠抓落实,在流动船舶党员的讲评中,党支部利用船舶到港时间,支部书记上船召开讲评会,给党员讲工作、讲学习、讲管理,提出工作要求。在评选优秀党员工作中,支部结合各船舶生产运行情况、安全目标、船舶管理、党员带头作用等进行综合考核,评选出“优秀党员”,把评选的结果以电话或短信的方式及时转达给所在支部的党员。截止目前,企业共计评选出优秀党员150人次,先进党支部12个次。

发挥政治核心作用 推动企业科学发展

加强领导班子建设,提高推动发展的引领能力。党委始终把提高领导干部理论水平、业务素质和贯彻落实科学发展观的能力,转变领导干部的工作作风作为创先争优工作的落脚点。领导班子带头深入学习贯彻科学发展观,带头创先争优,开展清廉自律教育,以创建“四好班子”、创建“五个好”党委为目标,团结务实,勤奋进取。在加强学习、加强团结协作、加强绩效考核、加强思想作风建设中,不断提升自身的政治理论水平和驾驭市场的能力。班子具有较强的凝聚力和战斗力,在职工群众中树立了较高威信,在企业做大做强中发挥了政治核心作用。
发挥党员作用,促进安全生产。党委开展形势任务教育,增强了党员的忧患意识,强化了责任意识和使命感,党员的先锋模范作用进一步得到彰显。广大党员认真履行党员义务,爱岗敬业,在急、难、险、重任务面前,树起了一面旗帜。在生产中涌现出了一批技术能手和业务标兵,在3届“首席员工”中,有80%的“首席员工”是党员,充分体现了党员先进性。在争当“四优”党员活动中,创建了党员安全责任区49个、党员安全示范岗23个,广大流动党员发挥了中流砥柱的作用,促进了企业的安全生产。
加强机制建设,助推企业发展。党委认真落实党建工作责任制,在党建工作上坚持规范化、制度化。修订、完善了14个党建工作制度,并编印成册。完善了“三重一大”决策等制度,形成了民主科学决策机制,使党建工作更好地融合到企业生产经营管理工作中,实现了企业安全、效益、发展、党建四大目标任务在同一个平台上相互协调,共同促进。党委分别与各级党组织、管理部门签订了党风廉政建设目标责任书,形成领导到位、措施到位、责任到位的工作机制。同时,加大对党风廉政建设责任书实行情况的监督检查,确保了党风廉政建设各项责任目标全面实现。
党政一班人思想统一,真抓实干,围绕中心,确保了经济运行良好。企业无重大安全责任事故,获得了市港航局、市水运协会“AAA诚信航运企业”、渝北区交委“优秀运输企业”、市国资委“五个好”党委等荣誉。在生产发展的基础上,企业连续三年为职工上调工资,至2010年末船员平均增资达到18.32%、机关管理人员平均增资达到9.65%,积极构建了和谐企业。

 
 
 
   
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